Tre giornate per scoprire le potenzialità personali e aumentare le capacità di relazione con gli altri.
A chi si rivolgono
A chi desidera acquisire competenze trasversali per comunicare con efficacia nei rapporti interpersonali, usare la creatività nella gestione dei conflitti e nella soluzione dei problemi.
È un percorso pensato per genitori, insegnanti, educatori, coppie, giovani e anziani, e per tutte le persone che vogliono mettersi in gioco, crescere e affrontare il cambiamento senza paura.
In sintesi: per chi vuole diventare un mediatore, un costruttore di ponti, un saltatore di muri, un esploratore di frontiere.
Metodologia
I percorsi prevedono momenti elaborativi e pratici, attraverso strumenti come:
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tecniche narrative
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drammatizzazione
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audiovisivi
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simulazioni
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giochi di cooperazione
I laboratori possono essere frequentati anche separatamente. Per garantire coerenza e continuità, si propone la metodologia del training: incontri strutturati in giornate di circa 8 ore, con un massimo di 15/20 partecipanti.
Incontri
Formiamoci alla Diversità: “L’incontro con l’altro: dall’intolleranza alla libera inclusione.”
La Gestione del Conflitto: “Strategie e tecniche per la trasformazione dei conflitti.”
Cittadinanza attiva: “Partecipazione, responsabilità e collaborazione: strumenti per prendersi cura della comunità e generare cambiamento.”
